安全·健康·環境目標
当社にとって、社員は最重要な財産資源です。社員の生命安全/健康の保障と向上は基本的な使命です。また環境/生態保護を回避することのできない社会責任とします。 当社は十分且つ適切な経営資源を投入し、技術研究とハードウェア改善、人財教育と文化醸成、システム構築と自主管理により、安全?健康?環境パフォーマンスの継続的な向上に努めます。

安全·健康·環境方針
1.「ゼロ労災?ゼロ職業病?ゼロ事故?ゼロ違法処罰」のSHE全面マネジメントシステムを構築?維持します。
2.「安全?健康第一、全員標準遵守」の企業文化を構築し、安全?健康?環境意識の向上に努めます。
3.設備と施設の管理を強化し、リスクの継続的な低減と、職業衛生環境の改善に努めます。また環境負荷とコストの低減に努めます。

安全·健康·环境目标
“ゼロ労災?ゼロ職業病?ゼロ事故?ゼロ違法処罰”
NVCCを「人と地球に優しく、生を大切に！」責任感と使命感がある優秀企業を目指します。

従業員の安全躾のアップ

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  2010年６月以来、会社は継続的に安全人評価育成活動を実施、「不安全」人を取り除き、全員の安全意識をアップする。
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  ヒヤリハット事件の収集?KYT訓練?作業観察などの方式を通じ、全員の危険予知能力をアップ、安全標準厳守の作業習慣になる。

企業安全文化の構築
会社は各安全活動を通じ、安全管理体系を強化、「安全第一」の行動原理を実行、安全と健康は企業文化の最重要な一部分になる。

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  安全環境知識クイズ
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  交通安全教育
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  消火訓練

災害リスク及び設備危険度の低減
各階層別は職場環境に対し、定期点検?対策?持続改善、事故の発生を予防する。
STOP6?NOK安全衛生基準などの点検?対策?持続改善を通じ、事故の発生を予防する。
設備?道具及び付帯作業のリスク評価?対策を通じ、危険度を低減、持続的に安全健康業績を改善する。